李培挺，中国人民大学管理哲学博士，山东大学博士后相关研究经历，教授，博士生导师，博士后学术联系导师。主要从事管理哲学（含管理伦理、儒家管理哲学、中西管理哲学比较、当代中国本土管理哲学）、当代中国政治哲学、马克思主义哲学应用拓展方面的教学和研究。

一、承担课题

国家社会科学基金项目（基金号:13CGL003），“中国转型期管理理论创新的路径选择与模式建构研究”；

国家社科基金后期资助项目（19FKSB005）“当代中国精气神的政治文化境遇研究”；

二、主要成果之一

《转型境遇下中国管理理论创新的哲学研究》，中国商务出版社2019年出版。

《 抑“极化逻辑”扬“互鉴逻辑”——比较视阈下文明交流的理论基础优化研究》，《学术界》2020年第12期；

《儒商精神的内生境遇探析:历史溯源、存在特质及其实践内生》，《商业经济与管理》，2018年第10期。

发表学术论文30多篇，其中有7篇（次）学术论文被权威刊物（例如人大复印资料相关期刊）转载。

三、荣誉和获奖

曲阜师范大学“杏坛学者”第三层次人才；

曾获得教育部公共管理教指委“首届全国公共管理专业优秀教师”荣誉称号；获得多次校级优秀研究生教师称号。